About Course
Pelatihan untuk mengelola perubahan organisasi secara terstruktur. Materi mencakup diagnosis kebutuhan perubahan, pemetaan pemangku kepentingan, strategi implementasi, komunikasi perubahan, pengelolaan resistensi, dan evaluasi keberhasilan transformasi.
Course Content
Modul Change Management
-
Dasar dan Urgensi Perubahan Organisasi
-
Strategi dan Roadmap Perubahan
-
Komunikasi, Resistensi, dan Keterlibatan Tim
-
Implementasi, Monitoring, dan Studi Kasus
Student Ratings & Reviews
No Review Yet